Obcokrajowcy „lekiem” na wakaty w Policji?

5 grudnia 2018, 11:00
74-139840
zdjęcie ilustracyjne, fot. podlaska.policja.gov.pl

Mimo obietnicy podwyżek i zmian w systemie emerytalnym, Policja wciąż zmaga się z problemem wakatów. Z danych KGP wynika, że na koniec listopada w całej Polsce brakowało ponad 5 tys. funkcjonariuszy. Jak podkreśla w rozmowie z InfoSecurity24.pl Komendant Główny Policji, gen. insp. Jarosław Szymczyk, jednym z powodów „mniejszej liczby dobrych kandydatów, jest dobra sytuacja na rynku pracy”. Tymczasem już w tym tygodniu posłowie, zajmą się rozpatrzeniem petycji w sprawie umożliwienia obcokrajowcom pełnienia służby w Policji. Dziś taka możliwość zarezerwowana jest jedynie dla osób posiadających polskie obywatelstwo. 

Komendant Główny Policji, pytany o przyczyny takiego poziomu wakatów w Polskiej Policji, tłumaczy, że spadek liczby kandydatów wynika m.in. z tego, że „zarobki w sektorze prywatnym rosną zdecydowanie szybciej” i służba w Policji przestaje być atrakcyjna. Zdaniem szefa KGP, na obecny stan wakatów wpłynąć mogły też zmiany przepisów emerytalnych z 2013 roku, „które jeszcze bardziej pozbawiły atrakcyjności służbę w formacjach mundurowych”.

„Do listopada br. mieliśmy już ponad 15 tysięcy kandydatów do służby, niestety ponad 11 tysięcy zostało z różnych przyczyn odrzuconych” – mówi w rozmowie z InfoSecurity24.pl gen. insp. Jarosław Szymczyk. Dodaje też, że „problem tkwi w liczbie wartościowych i spełniających nasze kryteria kandydatów, a nie w pieniądzach”, które Policja ma, i to w takiej wysokości by bez problemu zatrudnić policjantów na wszystkie brakujące etaty.

„Pomysłów” na likwidację policyjnych wakatów było w ostatnich kilku latach wiele. Dobrze pamiętamy różne akcje promocyjne, które z lepszym lub gorszym skutkiem, prowadziły komendy wojewódzkie niemal w całym kraju. Jednym ze sztandarowych przykładów niech będzie ta zainicjowana przez stołeczną policję pod hasłem: „Dołącz do drużyny Kulsona”. Jak się jednak okazuje, mimo wielu wysiłków, problem wakatów jest „wciąż żywy”, a jak wynika z danych Policji, w tym roku ponad 70 proc. potencjalnych kandydatów nie przeszło przez sito rekrutacji.

Wprawdzie osiągnięte ostatnio porozumienie, kończące policyjny protest, zakłada podwyżki, płatne nadgodziny czy likwidację wymogu 55 lat życia przy przechodzeniu na emeryturę, to na jego wymierne efekty kadrowe pewnie trzeba zaczekać nieco dłużej niż niespełna dwa miesiące. Tymczasem w Sejmie już w październiku złożono petycję, w której postuluje się umożliwienie podjęcie służby w Policji obcokrajowcom. Zgodnie z dziś obowiązującymi przepisami, służbę w Policji może pełnić obywatel polski o nieposzlakowanej opinii, autorzy (lub autor) petycji chcą by mogła ją pełnić "osoba zameldowana na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej przez okres co najmniej 6 miesięcy przed przystąpieniem do pełnienia służby, posiadająca prawo stałego pobytu na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej o nieposzlakowanej opinii". Postawione w petycji żądanie związane jest z faktem, iż zdaniem autora czynniki takie jak: przywileje emerytalne policjantów, niż demograficzny, niska dzietność Polek, ujemna migracja młodych ludzi, ogromna liczba wolnych wakatów w Policji, brak zainteresowanych podjęciem pracy w Policji, przełożą się na brak funkcjonariuszy Policji. Zdaniem autora petycji, aby zapewnić obsadę stanowisk w Policji, należy dopuścić do pracy w tej formacji obcokrajowców.

Zgodnie z opinią eksperta Biura Analiz Sejmowych, „sformułowany w analizowanej petycji postulat dopuszczenia do służby w Policji osób nie posiadających obywatelstwa polskiego nie budzi zastrzeżeń́ prawnych, a jego realizacja pozostaje w sferze decyzji ustawodawcy”.

Co zrobią posłowie? Wniosek zostanie przedstawiony na posiedzeniu sejmowej komisji do spraw petycji, jednak podjęcie działań zmierzających do zmiany ustawy o Policji w proponowanym zakresie, jest raczej mało prawdopodobne. Mimo to sam fakt pojawienia się takiego pomysłu (choć dla wielu brzmiącego absurdalnie), pokazuje, że problem braku chętnych do służby w Policji jest realny i jak na razie nie ma systemowego pomysłu na to, jak go rozwiązać. Zdaniem generała Szymczyka, Policja w przeszłości nie wykorzystała dobrej koniunktury, i nie zlikwidowała wakatów wtedy, kiedy było to znacznie prostsze niż dziś. Ja cały czas uważam, że popełniliśmy błąd w czasach, kiedy było wielu chętnych do Policji. (…) trzeba było wtedy, kiedy mieliśmy 15-20 chętnych na jedno miejsce, te wakaty zapełnić” - mówił w rozmowie z InfoSecurity24.pl szef Policji.

DM

InfoSecurity24
InfoSecurity24
KomentarzeLiczba komentarzy: 57
urh
poniedziałek, 10 grudnia 2018, 22:53

najdziwniejsze w tym wszystkim jest to ze skarżą sie na brak zainteresowania praca w policji a odrzucają ludzi z byle powodu - przykład : przeszedłem wszystkie testy ,badania i odpadłem na ostatniej rozmowie dlaczego bo mam dwójkę dzieci a przez to jestem niedyspozycyjny ...kpina

Policja
poniedziałek, 10 grudnia 2018, 22:04

. KRYTERIA PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY W POLICJI Powrót Generuj PDF Drukuj Zgodnie z ustawą o Policji, służbę w tej formacji może "(...) pełnić może obywatel polski o nieposzlakowanej opinii, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej średnie wykształcenie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować, a także dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych". Podsumowując powyższe, kandydat do służby powinien posiadać: posiadać co najmniej średnie wykształcenie lub średnie branżowe, posiadać polskie obywatelstwo, posiadać nieposzlakowaną opinię, być nie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować, dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. Celem procesu doboru do służby jest potwierdzenie, czy kandydat spełnia wymienione wymogi oraz wybór najlepszych spośród kandydatów, którzy pozytywnie przeszli postępowanie kwalifikacyjne i posiadają określone preferencje.

asp.szt.
sobota, 8 grudnia 2018, 12:56

Po pierwsze. Trzeba zmienić diametralnie system pracy policjanta. Tu muszą być zastosowane systemowe rozwiązania. Po drugie. Policja powinna przestać się zajmować każdą duperelą, która w papierach urasta do rangi kosmosu. Po trzecie. Należy skończyć z komunistycznymi absurdami cały czas nękajacymi tą firmę. Po czwarte. Dosyć kumoterstwa, układów i klepania po plecach. Po piąte. Awansować tylko i wyłącznie zasłużonych i mądrych ludzi na kierownicze stanowiska, zastosować w końcu tzw. awans poziomy. Po szóste. Skończyć raz na zawsze z fałszywą statystyką. Po siódme. Szkolić policjantów na najwyższym poziomie cały czas jego służby oraz zapewnić ponadprzeciętną ochronę prawną każdego funkcjonariusza. Po ósme. Zapewnić narzędzia pracy na najwyższym poziomie i to policjant powinien ocenić to co jest mu niezbędne. Po dziewiąte. Zapewnić odpowiedni procent PKB na policję oraz zastosować jasny system podziału środków oraz zapewnić godne warunki płacowe i bytowe ( mieszkania dla funkcjonariuszy). Mógłbym tak jeszcze długo wymieniać, a tu niedługo trzeba odchodzić na emeryturę....

BoLong
sobota, 8 grudnia 2018, 00:45

No ciekawe jak sprawdzą niekaralność tego obcokrajowca. Przyjdą do policji różni agenci lub bandyci i kto i jak będzie nad tym panował?

kolejarz
piątek, 7 grudnia 2018, 09:52

dobra sytuacja na rynku pracy ? a ja naiwnie sądziłem że to jest SŁUŻBA ! Na kolei od zawsze była służba a każde polecenie to ROZKAZ sądzę że policja powinna zmienić front czyli być frontem na obywatela a nie formacją rządową powinna być pomocna dla ludzi i bardziej wyrozumiała ludzie powinni iść do pracy przez PRESTIŻ a zarobki powinny być adekwatne do profesji -Dlatego nie widzę obcokrajowców w szeregach policji może nie mam racji ale?